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公司召开第一批年轻干部培养对象座谈会

发布时间:2019-05-16 20:07:20   来源:云南基投

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        为加快公司年轻干部成长成才,给公司发展注入新鲜血液,5月14日,公司召开第一批年轻干部培养对象座谈会。公司党委书记、副董事长吴亚俊,党委委员、纪委书记姜泽侯,党委委员、财务总监尚中凯,副总经理潘怀信,总工程师代绍海,副总经济师周邦革出席座谈。
        会上,来自公司本部和所属各单位的41名年轻干部培养对象参加座谈会,大家都十分珍惜公司提供的交流平台和成长通道,分别从各自的工作岗位实际出发,交流了自己的所思所想,积极为公司发展建言献策。
        吴亚俊语重心长地和大家说到,年轻干部培养,是公司的发展大计。公司领导高度重视年轻干部的选拔和培养,将通过培训、讲座、轮岗等方式,给年轻干部提供更多的成长渠道和成才机会。在座的年轻干部培养对象一要充分认识自己,做好职业生涯规划,加倍努力,扎实工作。二要去到基层一线,在项目一线这个广阔天地中,锤炼品格,锻炼能力。三要以高标准、严要求对待自己,不断加强学习,不断总结经验,在实践中不断提升自己。四要珍惜公司这一大好的发展平台,磨砺坚韧不拔的意志,提升履职尽责水平,努力成为一名适应公司发展的专业性、综合性人才。
        姜泽侯与大家说到,你们是早晨八九点钟的太阳,公司的希望寄托在你们身上。年轻干部培养对象们要遵守国家法律法规、行业相关规范、集团和公司的规章制度,诚实守信做人,依法依规办事,为公司又好又快发展贡献力量。
        尚中凯说到,集团和公司当前面临着大好的发展机遇,这也是大家成长成才的大好时机,大家一是要提高政治站位,从传统历史文化中汲取营养,修生养德,讲求奉献,树立正确的世界观、人生观、价值观,同时要坚定公司发展信心,立足岗位,加强学习,身体力行。二是要锤炼高强本领,主动融入集团和公司的发展战略,不断提升脚力、眼力、脑力、笔力,关注行业动态,抓住发展机遇,厚积而薄发。三是要做到忠诚干净担当,不断锤炼党性修养,增强理想信念,加强党风廉政建设,遵守廉洁从业规定 ,争做勇于担当的企业奉献者。
        潘怀信说到,党的十八大以来,国企开启了新一轮的改革,集团和公司快速发展,大家要倍加珍惜这一发展平台。一是要提高政治站位,增强大局意识,把思想统一到集团和公司的发展大局上来,起到模范先锋的带头作用。二是要增强使命感和责任感,勇于担当,扎实工作,干出实绩。三是要懂得感恩,时刻保持谦卑的态度,以阳光的心态待人接物,付出自己的青春智慧和力量。四是要养成自主学习、终身学习的习惯,在工作中学习知识、积累知识,知行合一,学以致用。
        周邦革说到,年轻干部培养对象们一是要学一门,专一门,不断提升工作和生活的独立性。二是要做平凡的人,做平凡的事,踏实做人,认真做事。三是要加强学习,不断更新自我,依法依规做好分内工作。
        当天下午,吴亚俊还给年轻干部培养对象们讲授了第一堂课。吴亚俊说到,大家要有明确的目标,坚定的信念,坚韧的毅力,持久的专注力,练就强大的沟通能力,培养良好的工作生活习惯,保持强大平和的心态,用积极的态度对待一切,用心用情做好每一件小事,其实,成功离你并不远。
 
记者    陈伟
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