战略为先 践行始终

红河州峨石红高速公路投资建设开发有限公司

何洵艺

战略是一个企业最重要最核心的工作，战略就是找魂，就是我们在面临关键阶段的重要抉择时，如何做正确的事以及正确的做事。而辐射到我们个体来说，每一位员工都需要在此过程中找准自己的定位并明确相应的责任。只有这样，我们才能做到清晰目标，保持战略定力，才能在实际工作中不断开拓新思路、新局面，才能切实扛起责任担当。我们应始终秉承着“为公司谋发展，为职工谋幸福”的初心使命，奉行着 “以项目全生命周期精细化管控为核心，以奋斗者为本”的企业战略，并为实现“建百年品牌，投千秋基业；有尊严地工作，有品质地生活”而奋斗终生。

我认为企业战略文化中强调的企业之魂，都离不开“以人为本”这四个字。换句话说，只有以人为本，以奋斗者为本，才能更好的助推公司和集团的高质量发展；而只有公司实现了健康稳定的高质量发展，我们每个人才有稳步向前发展的机会和平台，才能实现有尊严地工作，有品质地生活。两者相辅相成，互相成就。

而为了更好更快更有效的找准自己的定位并明确相应的责任，即实现个人战略目标从而实现企业战略目标，需要具备以下精神并以之作为行为准绳督促自己。

“注重细节、精益求精、追求卓越、铸造精品”的工匠精神。

“工匠，于国是重器，于家是栋梁，于人是楷模。”这种对卓越的追求不仅体现在生产规模、生产速度上的打磨与完善，更看重在质量及品质等深层次上的提升，将“项目”一步步优化成为“精品”。这是工匠精神的精髓所在。换句话说，我们要严格按照公司的标准、思路、要求来开展项目全生命周期的各项工作，运用先进的管理水平、先进的项目建设管理理念，去拼搏，去创造，去实现投、融、建、管、营各项工作的要求，视质量为项目和企业的生命。

“召之即来、来之能战、战之必胜；敢打硬仗、能打胜仗、善打恶仗；特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献”的高原铁军精神。

铁骨铮铮守其志，不畏艰险勇担当。身为建投人，我们应该不畏艰难险阻，在困难面前不退缩，并牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，时刻保持和发扬求真务实的作风，保持紧迫感和责任感，立足岗位、履职尽责，从小事做起，从本职工作做起，在干中学、学中干，淬炼真作风、真本事。以高原铁军的姿态不畏困难、不怕吃苦才是不断向前的最优解决方案。

“嗅觉敏锐、目标坚定、团结协作、永不言败”狼性精神。

狼文化是一种进取精神，是一种团队精神，更是一种坚守的精神。我们应具备敏锐的嗅觉、机警的反应并且做出果断的抉择。单打独斗和个人英雄主义是不会成就一个好的项目的，只有有效的团队合作才会带来更高的效率和更多的成果。同时，我们应随时保持振奋和激昂，有不达目的誓不罢休的壮志，永不言弃。

“勇于亮剑、敢于亮剑、亮剑拼搏、亮剑必胜，狭路相逢勇者胜”的亮剑精神。

一个优秀的团队及集体，应该具有培养英才的土壤。大到这个团队的整体，小到团队的每个成员都有一种豪气当头，势不可挡的爆发力和强大的凝聚力，从而铸就成这个团体亘古不变的灵魂。亮剑精神讲的就是一种气魄和拼搏的力量！结合我们每一个个体来说，应坚决做到任务一部署，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。我们要做起而行之的行动者而不做坐而论道的清谈客。

新时代里，惟努力者进、惟奋斗者强。作为企业的一份子，我将更加坚定理想信念和发展信心，不忘初心，方得始终，坚信办法总比困难多，深入践行好公司战略文化，明确目标，努力拼搏、勇毅前行，不畏艰难、苦干实干。最大程度的发挥自己的潜能和价值，全方位的提高自己的能力水平，补齐短板，提升核心价值力，以成就自我，成就企业为最终目标，助推公司内涵式高质量发展。