直面挑战 锐意前行

蔓金高速公路投资建设开发有限公司

常务副总经理 陈爽

企业文化是企业在发展过程中逐渐形成的具有企业特点的文化理念和行为模式，它集中体现了企业整体的价值准则、经营哲学和全体企业职工的共同信念。通过对公司企业文化的深入学习和体会，我对公司企业文化内涵有了更深的理解，在今后的实际工作中，我会积极践行企业文化，坚持“工匠精神”、发扬“高原铁军”精神，创建“狼性”团队、树立“亮剑”精神，为公司打响云南基础设施投资一流品牌贡献自己的力量。借此机会，我对企业文化中的工匠精神、高原铁军精神、狼性精神和亮剑精神，谈谈自身的一点理解。

工匠精神

工匠精神一直是集团、公司企业文化中重要的一环，工程质量是建设工程的生命和灵魂，是建筑工程企业的生存之本。工匠精神是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。随着公司走向内涵式高质量发展的道路，更需要我们秉承着工匠精神打造项目，以项目策划为核心，深度介入项目前期立项、设计工作，为项目建设创造良好条件；加强投资成本精细化管理水平，建立规范化、制度化工作流程，依法依规开展建设管理工作；充分整合利用优质资源，合理精准测算项目经济成本，实现项目投资及运营成本的有效控制。

高原铁军精神

高原铁军精神是我们长期奋斗形成的精神，也是立身之本。建投之歌第一句歌词便是“高原铁军建投人，坚韧不拔众志成城；诚实守信建投魂，爱岗敬业信念永恒”，一语便道出了我们建投人的信仰与初心。集团作为云南省属国有企业转型升级、改革创新的排头兵，我们基投公司一直在集团的带领下用实际行动和成绩生动诠释了“高原铁军”精神，即敢打硬仗、善打恶仗、能打胜仗。“高原铁军”精神是指听党指挥，坚贞不渝的铁的信念；不怕牺牲，百折不挠的铁的意志；令行禁止，执纪严明的铁的纪律；勇猛顽强，英勇善战的铁的作风。继承和发扬了这种精神的基投公司，在困难和浪潮中，必定能如磐石一般坚定不移，直面大势的挑战，锐意前行，乘风破浪。

狼性精神

狼是自然界以生命力强而著称的动物，人类和狼一样，也是以群居的方式生存在世界上。这种群体关系在生产活动中的表现，就是团队。在狼群中，既要保持头狼的指挥权，也要保证狼个体一定的自由权，因而必须在二者之间找个平衡点；团队也一样，只有保持团队平衡，才能使团队具有狼性，像狼团队一样有战斗力。保持团队平衡意味着团队成员必须有独立完成工作的能力，并且团队成员的背景要具备年龄、技能、文化、生活和工作经历方面的多样性。每一个人都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。团队成员之间的默契是团队成功的决定性因素，不管做任何事情，要相信组织相信团队。一个强大的团队，需要有敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心和对成功坚定不移地向往，“狼性”团队就是合作、团结、耐力、执著、拼搏、和谐共生的团队。

亮剑精神

亮剑精神是指面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！“亮剑”精神体现了一种勇气，一种魄力。魄力是面对困境时的果断抉择，是永不言败的信心，是锲而不舍的执着。具有这种魄力的人，才是真正的战士，才是狼性团队的优秀队员，狭路相逢，勇者胜。有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，也能勇往直前，柳暗花明又一村。敢于面对困难，在困境中也可以求生存、求发展的人，才是狼性团队所需要的。每一名团队人都有亮剑的气魄，敢于去拼杀。具有“狼性”和“亮剑”精神的团队，一定会战胜困难，不断取得新的胜利！

公司的企业文化值得我们去体会，企业文化的含义和内容值得我们慢慢去深入体会。态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才能为企业做出更多的贡献。