8月18日，由公司团委主办的“青春基投 思辨未来”青年辩论赛火热开赛，来自17个基层团组织组建的16支队伍进行了8场精彩的辩论，思维激烈碰撞，尽展青春风采。此次辩论赛还邀请到云南师范大学教育学部教师、哲学博士、云南省演出协会会员、省级普通话测评员傅媛蕾共计六人担任评委，公司党委副书记、副董事长、总经理郭友军出席赛场致开幕词。

郭友军指出，当下世界正处于百年未有之大变局，集团的发展、公司的发展正是要在变局中实现稳中求进、进中提质。在这个背景下，开展一场青年辩论赛意义重大。一是要激发广大青年干部职工的内生动力。辩论赛要结合发展形势和当代年青人的思想，跳出圈子，拓宽视野，发散思维，通过辩论赛进一步实现思想大碰撞、观念大更新，助力公司发展实现新突破、迈上新台阶。二是要集思广益找准方向找准思路。真理越辩越明，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕问题有没有找准、目标是什么、结果好不好，通过辩论赛进一步找到工作生活的方向，解决工作生活的难题。三是要突出公司战略文化的引领作用。要把公司战略文化融入辩论赛，把公司发展实际融入辩论赛，处理好辩什么、怎么辩，通过辩论赛进一步练就“能说会道”的本领，在今后的本职工作中把自身的综合能力发挥出来，助力公司实现内涵式高质量发展。

精彩瞬间

▲生活的暴击值不值得感激？

▲成年人的崩溃要不要藏起来？

▲宿命论是否可悲？

▲年轻人更应该适应or整顿职场?

▲年轻人请乘风破浪or稳住别浪？

▲英雄自以成败论or不以成败论英雄？

▲相信需不需要证明？

▲以暴制暴是不是正义？

“不以成败论英雄/英雄当以成败论”“成年人的崩溃要不要藏起来”“年轻人更应该适应职场还是整顿职场”一个个辩题，一个个观点，一条条论据，大量实例和历史典故，将辩论赛场送至一个又一个高潮。立论、驳论、质辩、自由辩、结辩，五个环节有序推进，四名辩手思路清晰，总能在第一时间在对方的逻辑中找出漏洞，再将对方带入自己的辩论节奏。八场辩论精彩纷呈，高潮迭起，为大家带来一场精彩绝伦的视听盛宴。

通过一天的激烈角逐，来自公司相关职能部门的评委认真打分，共有10支队伍凭借优异表现晋级复赛，经过复赛和决赛最终胜出的辩论队还将代表公司到集团同各家兄弟单位展开角逐。

此次比赛还邀请到集团总承包三部团总支书记李源，公司党委工作部、党委宣传部、纪检监察室以及公司团委文体委员担任评委，公司2020年新员工辩论赛最佳辩手陈俊晨担任评审主席。