5月30日上午，呈澄公司召开了“两学一做”学习教育活动动员会。会上传达了上级党委对“两学一做”活动的要求，并结合呈澄公司的运营管理实际，对“两学一做”活动进行了具体安排，并对“积极开展外部学习交流，组织开展内部管理谏言献策，组织抓好岗位技能培训”三个自选动作进行了详细说明。
呈澄高速是公司自主投融资、建设、运营、管理的第一条高速公路，主线已于今年2月通车，公司正在向运营管理转型，但在运营管理上无经验借鉴。为当好运营管理先行先试的排头兵，把“两学一做”活动融入管理，呈澄公司提出“积极开展外部学习交流，组织开展内部管理谏言献策，组织抓好岗位技能培训”三个自选动作，党员领导干部带头加强学习交流，加强内部管理，做好岗位培训工作。
为了加快转型步伐，呈澄高速道路运营之初，公司就安排管理人员到向省内外行业管理经验丰富的高速公路管理公司，到百佳服务区交流学习。在运营管理、道路养护，沿线广告、服务区设计建设等方面学习取经。
在呈澄高速项目主线及管理用房的建设设计过程中，按照30年运营的全寿命周期管理要求，进行了人本化的设计，多处运用新技术新工艺，极大的节约人工成本，但也给内部管理提出了更高的要求。公司在管理过程中，提倡以主人翁精神，实现自主管理，在收费员岗位选择、后勤管理、活动开展等方面，通过问卷调查、公开投票等方式公开公正进行。公司积极鼓励员工对内部管理谏言献策，不断改进工作作风，实现自我管理。
为确保呈澄高速正常有序运营，不断提高收费员的业务能力，公司积极开展文明礼仪技能学习、收费业务技能等多方面的学习培训。并通过青年志愿者，青年岗位技能竞赛等活动，推动广大职工技术、钻业务、创一流、比贡献的积极性，提高呈澄高速收费管理一线操作人员职业技能水平和职工队伍整体素质，抓好收费运营基本功。在春节、清明、五一等重大节假日，免收通行费、道路、收费站广场车流量大幅度增加，安全保通压力大等情况下，公司党员、领导干部带头，积极参加道路安全协调保通，并设立“青年志愿者”便民服务点，为广大驾乘人员提供热水、咨询等服务，通过各项工作来检验和活动来巩固学习成果，切实发挥党员先锋模范作用。为当好集团高速公路运营管理排头兵打下坚实的基础。
在动员会上，还向全体党员发放了“两学一做”学习书籍，并对手抄党章的活动进行了具体安排。
昆明呈澄高速公路有限公司 普洁 摄影/报道
呈澄高速是公司自主投融资、建设、运营、管理的第一条高速公路，主线已于今年2月通车，公司正在向运营管理转型，但在运营管理上无经验借鉴。为当好运营管理先行先试的排头兵，把“两学一做”活动融入管理，呈澄公司提出“积极开展外部学习交流，组织开展内部管理谏言献策，组织抓好岗位技能培训”三个自选动作，党员领导干部带头加强学习交流，加强内部管理，做好岗位培训工作。
为了加快转型步伐，呈澄高速道路运营之初，公司就安排管理人员到向省内外行业管理经验丰富的高速公路管理公司，到百佳服务区交流学习。在运营管理、道路养护，沿线广告、服务区设计建设等方面学习取经。
在呈澄高速项目主线及管理用房的建设设计过程中，按照30年运营的全寿命周期管理要求，进行了人本化的设计，多处运用新技术新工艺，极大的节约人工成本，但也给内部管理提出了更高的要求。公司在管理过程中，提倡以主人翁精神，实现自主管理，在收费员岗位选择、后勤管理、活动开展等方面，通过问卷调查、公开投票等方式公开公正进行。公司积极鼓励员工对内部管理谏言献策，不断改进工作作风，实现自我管理。
为确保呈澄高速正常有序运营，不断提高收费员的业务能力，公司积极开展文明礼仪技能学习、收费业务技能等多方面的学习培训。并通过青年志愿者，青年岗位技能竞赛等活动，推动广大职工技术、钻业务、创一流、比贡献的积极性，提高呈澄高速收费管理一线操作人员职业技能水平和职工队伍整体素质，抓好收费运营基本功。在春节、清明、五一等重大节假日，免收通行费、道路、收费站广场车流量大幅度增加，安全保通压力大等情况下，公司党员、领导干部带头，积极参加道路安全协调保通，并设立“青年志愿者”便民服务点，为广大驾乘人员提供热水、咨询等服务，通过各项工作来检验和活动来巩固学习成果，切实发挥党员先锋模范作用。为当好集团高速公路运营管理排头兵打下坚实的基础。
在动员会上，还向全体党员发放了“两学一做”学习书籍，并对手抄党章的活动进行了具体安排。
昆明呈澄高速公路有限公司 普洁 摄影/报道
