11月8日，公司党委副书记、董事长唐生炳到到楚雄片区检查指导工作，讲授专题党课，并宣布干部任职，公司党委委员、副总经理高有德，副总经理吕旺陪同参加。

干部大会上，公司党委工作部宣读干部高管任免文件，高有德任公司楚雄区域总部总经理，马端任云南楚景高速公路投资开发有限公司董事、董事长。唐生炳讲解了本次干部高管调整的总体思路，片区总部的定位、职能，并以宣贯党的二十大精神为主线，结合公司战略文化，为片区干部职工讲了一堂生动的党课。

他要求，一是按照区域总部职能定位，尽快完成区域总部的组建工作。二是新任职干部要迅速进入工作状态、认真履行“定战略、做决策、防风险、带团队”的职责，不断提高学习能力、组织能力、沟通能力、应对能力、领导能力，秉公用权，常怀敬畏之心，做关心职工群众、团结干事、廉洁担当的国企好干部。三是加强片区干部人才建设，牢固树立“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的选人用人理念，坚持“有为才有位、有位更有为、无为要让位”的导向，真正做到能者上、平者让、庸者下，为公司内涵式高质量发展提供人才支撑。

会后，唐生炳一行深入楚雄市东南绕城高速项目施工现场和永大高速项目江底河特大桥建设现场，与各参建单位进行深入交流，详细了解施工进度、质量管理、安全管控等建设情况。

唐生炳要求，一是永大高速项目作为省交通运输厅重点关注项目，也是集团在楚雄州承建的首条高速公路项目，工期紧、任务重，项目公司要以合同为主线，压实参建各方主体责任，科学谋划、倒排工期、挂图作战，全力推进项目建设，确保完成好年度建设目标。二是片区项目公司之间要加强沟通交流，做到分工不分家，共同推动好片区项目投融建管营各项工作。三是各项目公司干部职工要贯彻落实作风革命、效能革命要求，深入践行“三个工作法”，以“钉钉子”精神全力推动各项工作落实落细，确保完成既定的年度目标任务。