公司召开“我的职责是什么”思想大讨论活动动员大会
作者:陈伟    信息来源:原创    发布时间:2021-06-28      浏览次数:4637



6月18日,为扎实推进党史学习教育,深刻领会习近平总书记考察云南重要讲话精神,省委书记阮成发“四个正确认识”和“人生三问”重要论述,增强干部职工勇于担当、积极作为的意识,确保完成年度指标任务,公司召开“我的职责是什么”思想大讨论活动动员大会,公司在家领导班子、扩大班子、各党支部书记、各职能部门负责人参加会议。


集团总经理助理、基投公司党委副书记、董事长杨林作总结讲话,公司党委书记、副董事长吴亚俊作动员讲话,公司党委委员、纪委书记姜泽侯主持会议。



杨林要求,一是思想认识要到位。在集团全面推进高质量发展,冲刺世界500强的关键时期,集团开展“我的职责是什么”思想大讨论活动,集团党委书记、董事长陈文山亲自安排部署,公司各支部、各单位、各部门一定要高度重视,广大党员领导干部要紧紧围绕基投公司以基础设施投资建设为使命、基投人以奋力拼搏做大做优做强基投公司为使命展开思想大讨论,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,既抓好自身的思想查摆,又统筹推进整体工作,不断推进内容、形式、方法创新,切实推动“我的职责是什么”思想大讨论活动走深走实。


二是问题查摆要到位。公司发展面临“百年未有之战略机遇”,我们必须有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,深刻挖掘我们思想深处的顽疾,深刻查摆阻碍我们进一步发展的问题。讨论时要做到不怕亮丑、不怕揭短、不怕刺痛,通过座谈会、“三会一课”、主题党日、组织生活会等多种形式,把问题不足找准找全,把原因根源分析透彻,杜绝只讲成绩不查缺点,只查工作不查思想,只查表面不查实质现象。


三是整改落实要到位。思想大讨论活动开展得好不好,归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。这次开展的思想大讨论活动一定要把“改”字贯穿始终,牢固树立问题导向、效果导向,发扬钉钉子精神,坚定信心,迎难而上,把需要整改的问题一个一个抓到位、落到底,形成指导工作的办法、措施、制度,形成抓好问题整改落实的长效机制,推动每个人不断提高综合能力,汇聚成推动公司不断实现高质量发展的强大能量。


四是目标完成要到位。本次思想大讨论活动还要与年度目标任务紧密结合,认真查摆年度新签合同额、完成投资额、融资授信以及“互联互通”建成通车里程、政府绩效付费清收等各项主要指标的完成情况,查摆时间过半目标任务是否完成过半的问题,通过问题查摆找出问题根源,明确下半年努力方向,拿出时间表,画好路线图,形成“人人头上有指标,人人肩上有责任”的局面,抢抓发展机遇,实现指标增长,确保全年目标任务的圆满完成,确保“十四五”开好局、起好步。



吴亚俊强调,一是要深刻认识本次活动的目的意义。2021年是建党100周年,是“十四五”规划开局之年,是集团迈向世界500强的关键一年,也是公司继往开来、续写高质量发展新篇章的重要一年。在这样的时期,在全集团和全公司上下开展一次广泛的思想大讨论活动,可谓正当其时,意义重大。我们要正确认识、理解本次活动的目的意义,进一步增强信心、凝聚共识,进一步强化责任、强化担当,更加珍惜岗位、珍惜平台,切实解决公司发展中面临的各项难题,以实际行动践行“爱岗敬业”的共同行为准则。进一步找准定位、改进提升,以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态投入到工作中,努力履行好岗位职责,完成好各项目标任务。


二是要准确把握本次活动的目标任务。本次思想大讨论活动重点围绕“四个正确认识”和“人生三问”开展,主要任务是通过集中查摆阻碍我们前进的思想观念和精神毅志,对症下药,重点解决好安于现状、不思进取,作风不实、精神不振,畏难怕事、无所作为,思维固化、固步自封四个方面的问题。广大干部职工要立足岗位,明确职责,进一步解放思想,增强创新意识、问题意识,凝心聚力、砥砺奋进,开创公司高质量发展新局面。


三是要扎实推进本次活动的重点工作。开展本次思想大讨论活动要紧紧围绕公司发展重点,组织开展好“七个一”活动,即:召开一场动员会、组织一次理论学习、开展一系列学习讨论活动、开展一次征集意见活动、开展批评与自我批评、撰写一篇心得体会、组织一次总结交流会,确保活动落到实处,收到成效。


四是要落实落细本次活动的相关要求。


(1)要把握好时间要求。本次思想大讨论活动共分三个阶段进行,即:学习动员阶段、深入讨论阶段、整改落实阶段,确保活动有序推进。


(2)要加强组织领导。公司层面成立“我的职责是什么?”思想大讨论领导小组,全面负责此次活动的组织监督等工作。思想大讨论活动在公司党委领导下开展,领导小组各成员及办公室要各司其职、形成合力,把活动各项要求落到实处。公司各党支部要结合支部情况,认真抓好落实,确保思想大讨论到位、人员到位、工作到位、责任到位。


(3)领导干部要带头。公司党员领导干部要发挥示范带动作用,做到自我剖析、深刻讨论,带动党支部和党员压茬跟进。在原则不变、标准不松的前提下,各党支部可结合自身特点和优势资源主动灵活开展思想大讨论。


(4)要突出活动成效。要弘扬党的优良作风,端正态度,讲政治、讲原则、顾大局,带着信仰、带着感情、带着责任开展思想讨论,力戒形式主义、官僚主义,防止消极对待、敷衍应付,共同推动思想大讨论活动同本部门本单位的中心工作结合起来,确保思想大讨论活动取得实效。


(5)要统筹实际推进工作。与集团“爱岗敬业、珍惜岗位,诚实守信、依法经营”共同行为准则、“四保一控一树”项目管理要求结合起来,与集团发展要求和公司发展实际等结合起来,围绕查找出的突出问题广泛开展讨论辨析,在交流交锋中凝聚思想共识。


(6)要营造良好舆论氛围。大力宣传推广各部门各单位开展思想大讨论的鲜活经验、示范模范,把干部职工的思想统一到集团和公司党委要求上来,凝聚起广大干部职工掀起思想大讨论热潮、勇于自我革新,激发干事创业、奋发有为的强大正能量。



姜泽侯指出,本次会议对开展好“我的职责是什么”思想大讨论活动做出了明确要求,公司各职能部门、各支部要高度重视、充分认识开展此次活动的重要意义,严格按照公司党委印发的活动实施方案统筹安排、认真部署、抓好落实,迅速在公司上下掀起“我的职责是什么”思想大讨论的热潮。希望通过活动开展,真正发现当前干部职工思想中存在的问题,及时整改纠偏,确保活动取得实实在在的成效,进一步统一思想、凝聚力量,引导、培养干部职工大力弘扬担当作为、勇于拼搏、攻坚克难的精神,全力推动公司“十四五”开好头、起好步,续写高质量发展新篇章,以昂扬姿态奋力开启“十四五”新征程,以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年!



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