6月18日，为扎实推进党史学习教育，深刻领会习近平总书记考察云南重要讲话精神，省委书记阮成发“四个正确认识”和“人生三问”重要论述，增强干部职工勇于担当、积极作为的意识，确保完成年度指标任务，公司召开“我的职责是什么”思想大讨论活动动员大会，公司在家领导班子、扩大班子、各党支部书记、各职能部门负责人参加会议。

集团总经理助理、基投公司党委副书记、董事长杨林作总结讲话，公司党委书记、副董事长吴亚俊作动员讲话，公司党委委员、纪委书记姜泽侯主持会议。

杨林要求，一是思想认识要到位。在集团全面推进高质量发展，冲刺世界500强的关键时期，集团开展“我的职责是什么”思想大讨论活动，集团党委书记、董事长陈文山亲自安排部署，公司各支部、各单位、各部门一定要高度重视，广大党员领导干部要紧紧围绕基投公司以基础设施投资建设为使命、基投人以奋力拼搏做大做优做强基投公司为使命展开思想大讨论，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，既抓好自身的思想查摆，又统筹推进整体工作，不断推进内容、形式、方法创新，切实推动“我的职责是什么”思想大讨论活动走深走实。

二是问题查摆要到位。公司发展面临“百年未有之战略机遇”，我们必须有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，深刻挖掘我们思想深处的顽疾，深刻查摆阻碍我们进一步发展的问题。讨论时要做到不怕亮丑、不怕揭短、不怕刺痛，通过座谈会、“三会一课”、主题党日、组织生活会等多种形式，把问题不足找准找全，把原因根源分析透彻，杜绝只讲成绩不查缺点，只查工作不查思想，只查表面不查实质现象。

三是整改落实要到位。思想大讨论活动开展得好不好，归根到底要看解决实际问题、推进整改落实的成效怎么样。这次开展的思想大讨论活动一定要把“改”字贯穿始终，牢固树立问题导向、效果导向，发扬钉钉子精神，坚定信心，迎难而上，把需要整改的问题一个一个抓到位、落到底，形成指导工作的办法、措施、制度，形成抓好问题整改落实的长效机制，推动每个人不断提高综合能力，汇聚成推动公司不断实现高质量发展的强大能量。

四是目标完成要到位。本次思想大讨论活动还要与年度目标任务紧密结合，认真查摆年度新签合同额、完成投资额、融资授信以及“互联互通”建成通车里程、政府绩效付费清收等各项主要指标的完成情况，查摆时间过半目标任务是否完成过半的问题，通过问题查摆找出问题根源，明确下半年努力方向，拿出时间表，画好路线图，形成“人人头上有指标，人人肩上有责任”的局面，抢抓发展机遇，实现指标增长，确保全年目标任务的圆满完成，确保“十四五”开好局、起好步。

吴亚俊强调，一是要深刻认识本次活动的目的意义。2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，是集团迈向世界500强的关键一年，也是公司继往开来、续写高质量发展新篇章的重要一年。在这样的时期，在全集团和全公司上下开展一次广泛的思想大讨论活动，可谓正当其时，意义重大。我们要正确认识、理解本次活动的目的意义，进一步增强信心、凝聚共识，进一步强化责任、强化担当，更加珍惜岗位、珍惜平台，切实解决公司发展中面临的各项难题，以实际行动践行“爱岗敬业”的共同行为准则。进一步找准定位、改进提升，以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态投入到工作中，努力履行好岗位职责，完成好各项目标任务。

二是要准确把握本次活动的目标任务。本次思想大讨论活动重点围绕“四个正确认识”和“人生三问”开展，主要任务是通过集中查摆阻碍我们前进的思想观念和精神毅志，对症下药，重点解决好安于现状、不思进取，作风不实、精神不振，畏难怕事、无所作为，思维固化、固步自封四个方面的问题。广大干部职工要立足岗位，明确职责，进一步解放思想，增强创新意识、问题意识，凝心聚力、砥砺奋进，开创公司高质量发展新局面。

三是要扎实推进本次活动的重点工作。开展本次思想大讨论活动要紧紧围绕公司发展重点，组织开展好“七个一”活动，即：召开一场动员会、组织一次理论学习、开展一系列学习讨论活动、开展一次征集意见活动、开展批评与自我批评、撰写一篇心得体会、组织一次总结交流会，确保活动落到实处，收到成效。

四是要落实落细本次活动的相关要求。

（1）要把握好时间要求。本次思想大讨论活动共分三个阶段进行，即：学习动员阶段、深入讨论阶段、整改落实阶段，确保活动有序推进。

（2）要加强组织领导。公司层面成立“我的职责是什么？”思想大讨论领导小组，全面负责此次活动的组织监督等工作。思想大讨论活动在公司党委领导下开展，领导小组各成员及办公室要各司其职、形成合力，把活动各项要求落到实处。公司各党支部要结合支部情况，认真抓好落实，确保思想大讨论到位、人员到位、工作到位、责任到位。

（3）领导干部要带头。公司党员领导干部要发挥示范带动作用，做到自我剖析、深刻讨论，带动党支部和党员压茬跟进。在原则不变、标准不松的前提下，各党支部可结合自身特点和优势资源主动灵活开展思想大讨论。

（4）要突出活动成效。要弘扬党的优良作风，端正态度，讲政治、讲原则、顾大局，带着信仰、带着感情、带着责任开展思想讨论，力戒形式主义、官僚主义，防止消极对待、敷衍应付，共同推动思想大讨论活动同本部门本单位的中心工作结合起来，确保思想大讨论活动取得实效。

（5）要统筹实际推进工作。与集团“爱岗敬业、珍惜岗位，诚实守信、依法经营”共同行为准则、“四保一控一树”项目管理要求结合起来，与集团发展要求和公司发展实际等结合起来，围绕查找出的突出问题广泛开展讨论辨析，在交流交锋中凝聚思想共识。

（6）要营造良好舆论氛围。大力宣传推广各部门各单位开展思想大讨论的鲜活经验、示范模范，把干部职工的思想统一到集团和公司党委要求上来，凝聚起广大干部职工掀起思想大讨论热潮、勇于自我革新，激发干事创业、奋发有为的强大正能量。

姜泽侯指出，本次会议对开展好“我的职责是什么”思想大讨论活动做出了明确要求，公司各职能部门、各支部要高度重视、充分认识开展此次活动的重要意义，严格按照公司党委印发的活动实施方案统筹安排、认真部署、抓好落实，迅速在公司上下掀起“我的职责是什么”思想大讨论的热潮。希望通过活动开展，真正发现当前干部职工思想中存在的问题，及时整改纠偏，确保活动取得实实在在的成效，进一步统一思想、凝聚力量，引导、培养干部职工大力弘扬担当作为、勇于拼搏、攻坚克难的精神，全力推动公司“十四五”开好头、起好步，续写高质量发展新篇章，以昂扬姿态奋力开启“十四五”新征程，以优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年！