在拓展训练中，来自公司本部各部门的60多名干部职工被随机分成两队，每个队伍选举了自己的队长，确定了各自的口号、队名，唱起了队歌、跳起了队舞，并在拓展训练中开展激励竞争。活动中干部职工们团结协作，深入交流，共同完成了“激情百分百”、“能量传递”、“一圈到底”、“鼓惑人心”等多个颇有趣味的团队项目，整个活动现场掌声、欢呼声不断，充分展现了基投公司干部职工团结进取、昂扬向上的精神风貌。
在拓展训练结束之后的座谈会上，由干部职工代表宣读了“争做合格建投人”倡议书，号召公司全体干部职工主动融入集团“大重组、大整合、大融合、大发展”的发展形势，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新，汇聚改革发展的正能量，激发干事创业的新激情，提振攻坚克难的精气神，为集团整合重组、跨越发展贡献力量！同时还组织干部职工学习了习近平总书记在安徽合肥知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的重要讲话。
座谈中，干部职工积极发言，纷纷表达了自己的心得体会和工作感想，以及对基投公司未来发展的期望和信心。各分管领导依次发言，向大家分享了自己的成长和工作经历，并对相关工作提出了具体要求。
集团公司总经理助理、基投公司党委书记、董事长王明聪从集团发展形势、公司的定位、领导班子及职工团队建设、企业文化建设、干部职工思想观念转变、干部职工培训学习等方面作了交流发言。他说，从公司筹备到公司正式成立，工作开展高效，公司组建规格高，投资任务重，同时建立了良好的发展氛围，公司发展形势一片大好，但我们也要清醒的认识到自身的不足。干部职工需要加速转变思想观念，强化融资工作和投资风险控制工作，增强干部职工的培训学习，深入研究“PPP”模式和国家法律法规及相关政策，加强投资模式、操作流程、运营管理等重点领域的学习。同时他要求公司全体干部职工要转变思想，强化投资意识，强化学习，提升工作水平，建章立制，完善业务流程，把握重点，抓好项目落地，找准关键，推动投资发展，以人为本，加强文化建设，廉洁自律，做好党建工作。活动在全体干部职工合唱《建投之歌》的嘹亮歌声中圆满结束。
据悉，自3月24日挂牌成立以来，基投公司已有干部职工300余人，其中本部干部职工66人。组织此次拓展活动和座谈会，就是为了在公司组建后加强团结、凝聚共识，把公司本部干部职工的思想和行动统一到“谋发展、促跨越”上来。作为集团“十三五”期间重点打造的投融资平台，基投公司将代表集团主动融入云南省路网、航空网、能源保障网、水网、互联网等“五网”基础设施投资建设，目前，立足“投融资、项目建设、运营管理”三大核心竞争力，路网、市政、水网三大业务板块在建投资项目总投资已经超过1700亿元、年末将超过2000亿元，今年将确保投资完成150亿元以上，通过基础设施板块的投资拉动，助推集团实现世界500强的“建投梦”。
