近日，运营分公司职工书屋顺利通过集团2022年职工书屋评审，被评为“2022年度流动职工书屋单位”。

目前，运营分公司职工书屋共设置37间，放置图书2000余册，书籍内容涵盖党建及工会知识、法律相关、专业技能、心理学、中外名著、生活技能及常识等各方面，为职工学习知识、获取信息、提升素质、丰富文化生活和成长成才的平台，已逐渐成为企业文化教育、工会宣传教育、员工素质提升教育的重要阵地。

关注需求，打造书香阵地。由于项目较为分散，人员流动性较大的现状，运营分公司工会根据基层实际情况，在各高速公路项目设立36处职工书屋，配备多类书籍，解决一线职工阅读难的问题，并不断提升硬件设施，优化阅读环境，为职工打造学习进步的优质平台，营造浓厚的书香氛围。

融合党建，提升政治素养。配合党支部政治理论学习方案，在职工书屋内掀起学习《习近平谈治国理政》《党的六项纪律知与行》等党建知识书籍的热潮，加强广大职工对党的理论知识的自主学习，进一步提升政治理论素养。

聚焦业务，构建成长“充电站”。把“职工书屋”作为教育培训员工的重要平台，并根据不同岗位员工的阅读需求，精选了高速公路养护、安全等相关书籍刊物，引导职工在业余时间学习业务理论知识，不断给自己“充充电”，促进职工提升业务素质。