12月13日，集团党委副书记、工会主席陈文双率领下，集团党支部规范化建设督导验收考核组来到滇南分公司党支部，进行规范化建设示范党支部现场考核验收。公司党委书记、副董事长吴亚俊，公司党委工作部、滇南分公司党支部、滇中片区党支部相关人员参加考核验收。

陈文双一行参观了滇南分公司党支部党建阵地，详细了解了滇南分公司党支部规范化建设中的具体措施和亮点特色。

座谈会上，吴亚俊从公司基层党支部设置情况、强化理论武装、抓好五个专项整治、党支部规范化建设、干部人才队伍建设、意识形态管控、融入中心助推发展、扎实开展群团工作和扶贫工作八个方面介绍了公司开展基层党建创新提质年和规范化党支部建设的举措和成效。

滇南分公司党支部书记巫娜燕则从滇南分公司及其党支部简介、组织管理、队伍建设、活动开展、制度建设、基本保障、“54332特色工作法”等方面汇报了滇南分公司党支部示范创建的情况和特色。

陈文双肯定了公司党委抓基层党建工作取得的成效，称赞了滇南分公司党支部在规范化建设工作中的特色和亮点。他表示，基投公司近年来认真抓好党建工作，党建工作水平不断提升，以党建促发展的成效显著。希望滇南分公司党支部继续抓好规范化建设工作，形成长效机制，在交通运输系统中打响云南建投特色党建品牌。

陈文双要求，一要加强党建融入中心工作，将党建工作充分融入到企业生产经营各项工作中去，不断强化党组织的领导核心和政治核心作用，确保党建工作真正做到“融入中心促发展”。二要加强党员队伍建设，激励党员在工作中做表率，在生活中做示范，强化党员的先锋模范作用。三要持续加强党支部规范化建设工作，突出片区党支部的亮点，将基层党建工作抓好、抓实，抓出投资公司的风范、运营单位的特色。

集团党委工作部副部长周俊表示，基投公司党支部规范化建设工作抓出了成效，一方面是基投公司党委高度重视，另一方面是在党支部工作得到了落实。滇南分公司党支部制度落实到位、活动开展到位、支部创新到位，为其他党支部做出了示范。为进一步开展好支部建设工作，周俊要求，一是要创新活动提高实效，开展好主题党日等工作；二是要加强其他运营项目的阵地建设工作，切实做到“软件”“硬件”两手抓；三是要将党支部规范化建设工作抓实抓细，通过“党员先锋岗”等方式，将党建工作真正融入企业中心工作。

期间，检查组围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障五个方面，认真查看了滇南分公司党支部规范化建设台账，针对存在不足提出了意见建议。

延伸阅读

公司党委共有基层党支部17个，其中片区党支部13个。共有党员300名，党员发展对象58名，入党积极分子37人。2018年，滇中片区党支部等4个党支部完成了规范化建设达标创建工作，今年计划达标的10个党支部已顺利通过公司初验，并向集团党委推荐滇南分公司党支部为规范化建设示范党支部。

滇南分公司党支部自2018年启动规范化建设达标创建工作以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照集团《党支部规范化建设标准体系》，结合滇南分公司运营管理中心工作制定方案、建设阵地、梳理台账，2019年成功通过验收。在此基础上，滇南分公司党支部紧紧围绕创建云南建投运营品牌中心工作，将集团“五讲五比”活动内化为“双创”活动，按照“一个工作多个支点”的理念，不断探索新形势基层党建工作新思路、新方法，不断总结党建工作经验，并形成了“5张表单跟踪基础工作，4种模式抓实思想教育，3项内容丰富主题党日；3大措施培养运营人才，2个重点构建运营品牌”的54332特色工作法，逐步建立长效机制。