公司组织开展综合素质提升培训
作者:赵航    信息来源:原创    发布时间:2020-10-22      浏览次数:5030
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10月18日,公司组织开展综合素质提升培训,公司近期提任的各所属单位董事长、总经理、片区党支部书记及各支部党务工作者共计50余人参加培训,公司党委书记、副董事长吴亚俊授课。

上午,吴亚俊围绕“做合格的董事长”,详细讲解了“董事会的产生”、“国有企业董事会建设情况”以及“董事长工作要点”三个方面内容。


课堂从什么是公司开讲,吴亚俊系统地讲述了党委、股东会、董事会、监事会、经理层、工会、纪委等国企法人治理结构中各方的含义、本质、演变历程和它们之间的相互关系,以“五个抓”——抓机构完善、抓制度建设、抓好管控职能、抓好决策职能、抓监督考核为框架,全面梳理了董事长的工作职责,内容丰富详实,干货满满,与会人员认真听讲,快笔记录,学习氛围异常浓厚。


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下午,吴亚俊从“党支部书记主要职责”、“习近平总书记2016年10月10日在国企党建工作会上的讲话精神”、“怎样抓好各块工作”、“争做合格领导干部”四个部分,详细讲述了如何做一名合格的党支部书记。重点对党支部书记九大职责——政治思想建设、班子建设、干部人才建设、基层党组织建设、宣传工作、企业文化建设、廉政建设、群团工作、和谐稳定工作——进行了全面讲解。


吴亚俊强调,今天讲到的每块工作都是一个系统工程,既相互联系、相互支撑,又相互促进,并对各支部书记、董事长、总经理提出要求:


一要牢记各自职责及目标要求,勇于担当,自我约束,争做表率。


二要锤炼过硬政治本领,坚定理想信念,坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,做忠诚老实、光明磊落、坦荡正直、公道正派、清正廉洁的党员干部。


三要锤炼过硬业务本领,加强锻炼分析形势把握大势、容人容事、公司治理、融入中心抓党建、驾驭复杂局面、补位补台和狠抓落实等各项本领。


四要养成良好的习惯,强化专注工作、系统思维、精力管理、深度思考、终生学习等工作和生活的习惯,不断提升和改进,更加高效地开展本职工作。


培训最后,吴亚俊向与会领导干部职工分门别类的推荐了若干书籍,勉励广大干部职工好读书,读好书,培养锻炼自身综合素质,在助推公司实现高质量发展的浪潮中,贡献自身价值和力量。


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